Написать письмо Мобильная версия Instagram STI-Club Поиск по сайту

Окажем помощь с заполнением офигенного резюме для дизайнера

Привет! Я хедхантер, если есть вопросы по поводу резюме, задавайте ваши вопросы. Я с удовольствием отвечу на них.

Резюме – это визитная карточка. По ней специалист по подбору кадров формирует первичное впечатление о соискателе на работу. Когда оно негативное, анкета выкинут в помойку. Давайте разберёмся, как выглядит грамотное резюме на работу. Более подробно можете ознакомиться с резюме дизайнера на этом сайте.



Содержание резюме на работу

Не существует определённых стандартов плана резюме. Но при этом это не значит, что нужно обращать написание документа в изложение на свободную тему. Хедхантеры рекомендуют включить в резюме такие блоки:


  1. Желаемая зарплата и должность.
  2. ФИО, контактная информация, другие личные данные.
  3. Образование.
  4. Опыт работы.
  5. Ключевые навыки.
  6. Доп. информация.


Нужно сказать про рекомендации от предыдущих работодателей. Рекомендация представителя известной корпорации во много раз увеличивает шансы на быстрое устройство на работу.

Основные правила создания

При создании резюме желательно следовать некоторым правилам. Основные рекомендации:


  1. Проверяйте резюме на присутствие ошибок.
  2. Не указывайте ничего постороннего.
  3. Располагайте прошлые места работы в обратном хронологическом порядке.
  4. Подберите хорошую фотографию.
  5. Подтверждайте профессиональные навыки своими достижениями.


Строго определённой методики составления резюме нет в природе. Грамотному специалисту целесообразней акцентировать внимание на предыдущем опыте работы. Начинающему в должности целесообразней обратить внимание на ключевые навыки. В первом случае лучше всего написать хронологическое резюме. Во втором случае есть смысл написать функциональное.

Не пишите о своих профессиональных навыках, ненужных для желанного рабочего места. Курсы шиться и уроки дельтапланеризма следует указывать лишь в том случае, если такие навыки как минимум косвенно поспособствуют выполнению рабочих обязанностей. Всё же есть несколько навыков, которые важно написать всегда:


  1. Владение языками.
  2. Компьютерные навыки.
  3. Права на вождение.


Владение ПО и знание итальянского или арабского есть смысл указать даже когда вакансия не предусматривает ведения цифрового документооборота или перевода технических инструкций. Эти навыки покажут и уровень эрудиции соискателя, и готовность к саморазвитию, и возможности профессионального роста.